A Administração é o recurso de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e as atividades de serviço a ponto de conseguir os objetivos e as metas propostas na organização de forma produtivo e competente. Permite implementar recentes estratégias pro efeito das metas para o sucesso da organização.
A administração é uma ciência social composta de princípios, técnicas e práticas, cuja aplicação aos conjuntos humanos permite decidir sistemas racionais de esforço cooperativo, de um a outro lado dos quais se poderá atingir propósitos comuns que individualmente não é possível alcançar. A Administração consiste em alcançar um objetivo predeterminado, mediante o esforço alheio. A Administração é uma ciência social que visa a satisfação dos objetivos institucionais por meio de uma infraestrutura e, por intermédio do vigor humano coordenado. A Administração é o modo cujo objeto é a coordenação competente e produtivo dos recursos de um grupo social pra obter seus objetivos com a máxima produtividade.
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2. A administração se fornece em grupos sociais, é entre pessoas. 3. Deve existir o uso adequado de recursos pra atingir o final comum. 4. Requer a eficiência, ou melhor, alcançar os objectivos determinados ou previstos. 5. Precisa de competência que se refere à promoção dos objectivos, no entanto ao baixo custo e com a máxima característica.
6. Produtividade, é a obtenção do máximo de resultados com o mínimo de esforços humanos. A frase “administração”, se a forma do prefixo “ad” (“pra”) e de “ministratio”. Esta última frase vem por sua vez de “minister”, vocábulo composto de “minus” —comparativo de inferioridade— e do sufixo “- b”, que serve como termo de comparação.
“Ministro” significa “subordinação ou obediência; o que realiza uma atividade perante o comando de outro; o que presta um serviço a outro”. Organizar: Responde as perguntas Quem vai executar a tarefa? como é que você vai realizar a tarefa? quando é que você vai fazer? Dirigir: É a interferência ou a experiência de persuasão exercida através da liderança sobre os indivíduos para a consecução dos objectivos fixados; fundado isto na tomada de decisões utilizando modelos lógicos e assim como intuitivos e de tomada de decisões. Controlar: É a medição do funcionamento do executado, comparando com os objetivos e metas determinados; são detectados os desvios e tomar as medidas necessárias pra corrigi-los.
O utensílio de estudo da Administração são as corporações; portanto, é aplicável a corporações privadas e públicas; corporações públicas e organismos estatais, e as inúmeras corporações privadas. Como por exemplo: igrejas; universidades; os governos e organismos municipais, estaduais, nacionais, hospitais e algumas organizações de saúde, fundações, etc., Administração financeira e Finanças corporativas. Administração comercial (marketing ou marketing). Organização piramidal clássica das corporações, áreas funcionais. Administração de Recursos humanos. Administração de tecnologia da informação. Gerenciamento da cadeia de suprimentos e Logística, etc., como as mais frequentes dentro das corporações.
A Administração se relaciona estreitamente com novas ciências como a economia, a contabilidade, o certo, a psicologia, a sociologia, a política, a matemática, a estatística, a antropologia, a história, a geografia e a filosofia. Como por exemplo, alguns de seus princípios de Administração Pública foram: “A ação está pela força, e a força está na unidade”; “Gerenciar é obra de um só”, além de outros mais. Note a semelhança com alguns princípios enunciado por Henri Fayol, entretanto feita com mais de 100 anos antes.
Alguns pensam da administração moderna, como uma obediência que começou como uma haste da economia no século XIX. Os economistas clássicos, como Adam Smith e John Stuart Mill, proporcionaram um fundo teórico pra alocação de recursos, à realização e à fixação de preços.
Ao mesmo tempo, inovadores, como Eli Whitney, James Watt e Matthew Boulton desenvolveram ferramentas técnicas de realização, tais como a padronização, procedimentos de controle de qualidade, contabilidade analítica e de planejamento do trabalho. Para fins do século XIX, Léon Walras, Alfred Marshall e outros economistas introduziram uma nova camada de complexidade aos princípios teóricos da Administração.
Ao longo do século XX, a administração foi evoluindo na medida em que as organizações foram ocasionando-se mais complexas e as ciências, como engenharia, sociologia, psicologia, hipótese de sistemas e as relações industriais foram se montando. A escola de a administração se desenvolveu nos Estados unidos durante os governos dos presidentes Theodore Roosevelt e Woodrow Wilson. Neste fato nasce a escola da Teoria Clássica.